2018年5月2日 / 最終更新日 : 2018年5月2日 飯塚和秀 仕事術 情報発信は「ノルマ」から「マイペース」へ。そして、また「ノルマ」へ。 最近、情報発信がパタッと止まっていました。 もちろん、自分でも自覚はあります。「あ～、もう2ヶ月くらいブログ更新していないなぁ」と。 で、そのような状態を続けていると、ビジネスシーンで実際にお […]
2018年2月12日 / 最終更新日 : 2018年2月12日 飯塚和秀 仕事術 「己の無力さを受け入れること」ができなければ、前に進むことはできない 先日、夜の海を眺めながら一人で考えていたことを。 結局のところ、人は「己の無力さを受け入れること」ができなければ、前に進むことなどできないということ。 […]
2018年2月4日 / 最終更新日 : 2018年2月4日 飯塚和秀 キャリア 「真の業務効率化」とは、社員の「モチベーション」なくして成り立たない話です 最近の「企業改革」に関する報道を通じて、ちょっと（いや、結構）気になっていることを。 なんだかなぁ、「残業を減らそう」ってメッセージもいいですけど、実は「寝食忘れて没頭できる仕事と出会っていな […]
2018年1月22日 / 最終更新日 : 2018年1月23日 飯塚和秀 コラム・エッセイ 「非効率なことが、実は効率的」というススメ 「非効率なことを続ける方が、実は効率的である」 この考え方は、私自身のコアな部分、そのもの。 「効率化」という価値を常に前面に出しビジネスを展開するＩＴ業界に身を置いていることを […]
2018年1月22日 / 最終更新日 : 2018年1月22日 飯塚和秀 コラム・エッセイ 「自分の生き様」について語れないリーダーは、そもそもリーダーではない ITmediaエグゼクティブ様のコーナー、「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」にてコラムを書かせて頂いたのが数年前のこと。 「どの業界でも生き残ることができる「自立」したビジネスマンを目指 […]
2018年1月17日 / 最終更新日 : 2018年1月17日 飯塚和秀 キャリア 次世代型の新しい「サラリーマンモデル」が必要とされている時代 「次世代型サラリーマン」 ＩＴ企業の管理職として働きつつ、作家やイベントプロデューサーなどの活動を行ってきた自らのワークスタイルを、このように名乗ることにしてきた。 もちろん、「 […]
2018年1月12日 / 最終更新日 : 2020年3月15日 飯塚和秀 仕事術 創作活動というのは、くじ引きみたいなもの。いつかアイデアと出会う、その日まで。 知的労働っていうのは、「くじ引き」みたいなものですよ。 特に無から有を生み出す「創作活動」を中心にしている人にとっては。 アイデアがザクザクと出てくる時もあれば、いくら考えても全く出ない時もある。むしろ、後者の方 […]
