2018年1月17日 / 最終更新日 : 2018年1月17日 飯塚和秀 キャリア 次世代型の新しい「サラリーマンモデル」が必要とされている時代 「次世代型サラリーマン」 ＩＴ企業の管理職として働きつつ、作家やイベントプロデューサーなどの活動を行ってきた自らのワークスタイルを、このように名乗ることにしてきた。 もちろん、「 […]
2017年4月3日 / 最終更新日 : 2018年1月21日 飯塚和秀 エモソル 「株式会社エモーションソリューションズ」のビジョンについて 私が代表を務めている株式会社エモーションソリューションズのミッションは、様々な業界で活躍されている方々の「エモーション（感情）」を、「ソリューション（問題解決）」するための支援をすることです。 […]
2017年3月28日 / 最終更新日 : 2018年1月21日 飯塚和秀 ITILⓇ 私の考え方を変えた根本から変えたITILⓇの「ベストプラクティス」 「ITILⓇ Foundation」の研修講師を担当した時、常に受講生の皆様へ伝えているのですが、決して大げさでもなく、ITILⓇの勉強を通じて「人生そのものに対する考え方すら変わった！」と感じるほどのベス […]
2017年1月3日 / 最終更新日 : 2018年1月21日 飯塚和秀 ブログ 今年もどうぞよろしくお願い致します。 皆様、あけましておめでとうございます！ 私が代表を務めている株式会社エモーションソリューションズは明日4日が仕事始めですが、個人としては今日から2017年の活動を始動します。今年もどうぞよろし […]
2016年8月12日 / 最終更新日 : 2018年1月14日 飯塚和秀 キャリア 「中間管理職」が変われば、ビジネスはもっと強くなる 会社組織のパフォーマンスを左右する大きな要素の一つは「中間管理職の能力」だと思っています。会社全体のビジョンと、実務を回す現場をつなげる、最も重要と言っていいポジションです。 ところが、実際の […]
2016年7月14日 / 最終更新日 : 2018年1月14日 飯塚和秀 エモソル 新会社「エモーションソリューションズ」のビジョンについて 株式会社エモーションソリューションズを設立してから、早いもので2週間が経とうとしています。 新会社の設立自体は直近の話ですが、実はその数ヶ月前から大手含め複数の企業様よりご相談をお受けしており […]