2018年1月14日 / 最終更新日 : 2018年1月14日 飯塚和秀 研修 一番効果が高い教育は、「刺激的な人と出会い、話を聴くこと」だと思う。 だから、人に何かを与える仕事をしているのなら、自分の引き出しを常に増やすための努力は必須。 少なくとも、「守り」に入っている人からは、刺激はもらえない。 もちろん、教育論は確かに大事。でも、無 […]
2017年5月8日 / 最終更新日 : 2018年2月7日 飯塚和秀 キャリア 私の講演を「動画コンテンツ化」するプロジェクトが動き出しました 某人材育成業者様からのご依頼を受け、私が過去に講演で発信した内容を「動画コンテンツ化」するプロジェクトが動き出しました。 第一弾として、昨年開催された経済産業省後援の大型イベントPMシンポジウ […]
2017年4月3日 / 最終更新日 : 2018年1月21日 飯塚和秀 エモソル 「株式会社エモーションソリューションズ」のビジョンについて 私が代表を務めている株式会社エモーションソリューションズのミッションは、様々な業界で活躍されている方々の「エモーション（感情）」を、「ソリューション（問題解決）」するための支援をすることです。 […]
2016年8月3日 / 最終更新日 : 2018年1月14日 飯塚和秀 エモソル 「次世代型ビジネススクール（NGBS)」を、10月からスタートします 今年7月、私が新たに設立した株式会社エモーションソリューションズでは、社会人の皆様を対象とした、 「次世代型ビジネススクール（NGBS:Next Generation Business Sch […]
2016年5月13日 / 最終更新日 : 2018年1月8日 飯塚和秀 研修 国内の人材教育に対する警告 今まで数え切れないほどの研修を担当してきましたが、講師として最も重要視してきたのは、 「知識ばかり持っていても、実際に人を動かせないマネージャーに価値はない」 という点について、 […]